DETAILED NOTES ON ANALISIS PUESTO DE TRABAJO FORMATO

Otro aspecto por considerar es la tasa de subocupación, que abarca a las personas con empleo pero con jornadas reducidas y la necesidad de trabajar más horas.Funciones y responsabilidades: Este es un punto clave, porque se trata de enlistar todas las tareas y deberes del cargo. Este proceso es fundamental para garantizar una gestión eficiente